LA CGT AIR FRANCE ROISSY ESCALES APPELLE À LA GRÈVE DU 7 AU 10 MARS 2017


lundi 6 mars 2017

Cela va bientôt faire 5 ans que Tranform 2015 a été mis en place. Nous subissons
encore ses effets néfastes, à savoir : révision à la baisse des règles d’ancienneté, refonte de la grille des coefficients de rémunération et des emplois, au final la suppression de nombreux acquis. 5 années d’efforts contraints et aucun retour sonnant et trébuchant !

Nous ne « remercierons » jamais assez les signataires de Transform 2015, partenaires de la direction, de nous avoir vidé les poches.

En effet, n’est-ce pas la direction et les signataires de Transform 2015 qui nous promettaient un « retour à bonne fortune » ? Il est clair que la direction ne souhaite pas respecter le peu de parole qui lui reste.

Vos représentants du personnel CGT Roissy Escales interpellent sans répit la direction (et plus encore depuis le plan Transform 2015) concernant le sous-effectif croissant tout en générant une QDS inacceptable pour nos passagers, des conditions de travail de plus en plus déplorables, indignes, insupportables, donc inacceptables et ce depuis des années.

Nos dirigeants exigent des salariés toujours plus, tout en s’acharnant à réduire
inlassablement les effectifs. Les conditions de travail devenues de plus en plus dures par l’augmentation de la charge de travail, néanmoins ces mêmes dirigeants se gavent de manière particulièrement honteuse, quand ils ne se reclassent pas au chaud dans diverses entreprises.

C’est dans ce contexte que vont se dérouler les NAO 2017 (Négociations Annuelles
Obligatoires). Inutile de rappeler que nos salaires sont bloqués depuis maintenant 5 ans, à l’exception d’une minorité de salariés ayant bénéficié d’une promotion dans ce laps de temps.

La CGT revendique :
- une revalorisation significative des salaires de base (augmentation de la valeur du point),
- la suppression des mesures Transform 2015 (retour à l’ancienne règle d’ancienneté, refonte, à la hausse, de la grille des coefficients de rémunération et des emplois, remise à plat des filières cristallisées par « le projet Passerelle », retour des 6 jours hiver,...)

Plus que jamais il est indispensable de montrer à la direction qu’elle n’a pas d’autres choix que d’accéder à nos revendications si elle veut éteindre l’incendie qu’elle a allumé depuis plus de 5 ans !

LA DIRECTION NE NOUS EN DONNE PAS LE CHOIX !!!
NOUS APPELONS TOUS LES PERSONNELS HUB, AGENTS ET ENCADREMENTS
PISTES, PASSAGES, BAGAGES, VENTES, SALONS, LOGISTIQUES, ENTRETIEN MATÉRIEL, SUPPORTS
NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS !
ARRÊTS DE TRAVAIL de 1H à 24H
DU 7 AU 10 MARS 2017

La CGT AIR FRANCE ROISSY ESCALE