Imprimez
« Ne laissons plus ALYZIA aux seules mains des riches
Elles sont assez pleines comme ça ! »
Ce n’est pas un hasard si les « sieurs d’ADP » expriment un tel mépris
à l’égard des ouvriers d’ALYZIA , il suffit de lorgner sur les pharamineuses
rémunérations fixes et variables octroyées aux dirigeants mandataires sociaux d’ADP
pour se faire une bien triste idée… de l’exploitation de l’homme par l’homme.
Camarade ouvrier(e) ordinaire d’ALYZIA avec ½ Million d’Euro de salaire annuel
arrives tu à imaginer qu’elle est l’aisance financière de leur quotidien ?
En asservissant financièrement les salariés d’ALYZIA en les abandonnant aux futurs
pourfendeurs d’emplois et d’acquis sociaux ces dirigeants des Aéroports de Paris ,
percevront encore et toujours leurs ½ million d’Euro , avec peut être
une accentuation de leurs dividendes pour s’être débarrassé de leur holding ALYZIA !
Et toi camarade que te restera t’il de la cession d’ALYZIA ?
Un avenir aléatoire, une perte de rémunération, un démantèlement de ton entreprise ?
Surement tous cela certainement, mais aussi des risques sociaux sur les emplois.
Camarades ouvrier(es)réclamons aux mandataires sociaux d’ADP
Une vraie prime d’intéressement comprenant
une enveloppe globale de 1600 Euro et un acompte de 1200 Euro.
Camarades ouvrier(es)réclamons aux mandataires sociaux d’ADP
L’ouverture des négociations sur l’égalité des rémunérations de base
« Pour un même coefficient, une rémunération de base égale, un salaire identique »
Messieurs les mandataires sociaux d’ADP,
dorénavant chaque Euro obtenu pour et par l’ouvrier d’ALYZIA
n’ira plus grossir vos portefeuilles boursouflés de pognons !
