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Union locale CGT de Roissy CDG
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A LA UNE

Contre les ordonnances Macron - Grève nationale interprofessionnelle le 16 novembre 2017

mercredi 25 octobre 2017 - Réagir Imprimez

CGT – FO – Solidaires – UNEF – UNL – FIDL

Pour les organisations syndicales de salariés, d’étudiants et de lycéens CGT – FO – Solidaires – UNEF – UNL – FIDL réunies le 24 octobre 2017, un constat s’impose, celui d’une politique libérale visant à accroitre les inégalités au profit d’une minorité.

Qu’il s’agisse :

- de nombreuses dispositions inacceptables des ordonnances, limitant des droits des salariés-es ;
- des risques qui pèsent sur les droits des salariés-es et demandeurs d’emploi en matière d’assurance chômage ou de formation professionnelle ;
- de mesures précarisant toujours un peu plus l’emploi et l’insertion des jeunes sur le marché du travail ;
- de la remise en cause des droits à l’avenir des jeunes par l’instauration d’une sélection à l’entrée de l’enseignement supérieur ;
- de la modération salariale et de l’augmentation de la CSG ;
- des atteintes au service public et à la protection sociale ;

Les organisations signataires s’adressent solennellement au gouvernement afin qu’il prenne en considération les attentes sociales multiples qui s’expriment dans le public et le privé, par les actifs, les jeunes, les demandeurs d’emploi et les retraités-es.

Compte tenu de la gravité de la situation, elles décident de faire du 16 novembre 2017 une journée de mobilisation interprofessionnelle, étudiante et lycéenne, par des grèves et manifestations.

Elles invitent les autres organisations syndicales et de jeunesse à s’y associer.

Paris, le 24 octobre 2017

Publié le mercredi 25 octobre 2017
A LA UNE

En Seine-Saint-Denis : pour la CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF La Loi Travail XXL, c’est toujours non ! Le 16 novembre nous appelons à la mobilisation !

jeudi 2 novembre 2017 - Réagir Imprimez

Les organisations syndicales de Seine-Saint-Denis se félicitent de l’élargissement du cadre unitaire national contre les ordonnances Macron. Cela correspond à ce que nous constatons sur le terrain, ou chez de plus en plus de salariés. La conscience grandit sur l’enjeu de la mobilisation et la cohérence des ordonnances et des autres projets en cours et à venir.

Au lieu d’entendre l’exaspération et le souhait qui monte dans le pays de toutes autres mesures, favorables à l’emploi, aux salaires, aux services publics, à l’investissement, le Président continue à distiller des propos méprisant vis-à-vis de ceux qui se mobilisent contre la casse de l’emploi. Ces vaines tentatives de mises à l’index et de division peu dignes d’un chef de l’Etat, n’ont cependant aucune prise sur l’opinion publique qui rejette très majoritairement ces ordonnances.

Les ordonnances Travail, sous couvert de pragmatisme, sont en réalité des prescriptions idéologiques, libérales, un recyclage des vieilles lunes du MEDEF qui ont partout démontré leur échec. Ces orientations vont toujours dans le même sens : plus de précarité et de flexibilité pour les salariés, plus de « souplesse » et de facilité à licencier pour les entreprises. Elles aggravent la loi travail El Khomri dont nous demandons toujours l’abrogation en faisant primer les accords d’entreprises au détriment des garanties collectives et du code du travail.

Des questions essentielles sont au coeur des 5 ordonnances : salaires, temps de travail, emplois, licenciements facilités, plafonnement des indemnités des licenciements abusifs, référendum d’entreprise à l’initiative de l’employeur, fusion des
instances représentative du personnel, CHSCT supprimés, CDI précaire avec les contrats de « chantier »… L’inversion de la hiérarchie des normes, poussée jusqu’au bout, comme le souhaite le gouvernement Macron, ce n’est plus de norme du tout, avec le retour à l’individualisation complète du contrat de travail !

Toutes ces mesures partent du postulat que la réglementation du travail est un frein à l’embauche ! FAUX comme le démontrent l’OCDE, l’OIT, la Banque mondiale et la note de l’INSEE de juin 2017. Par ailleurs, le Conseil Constitutionnel a déclaré un élément de ces textes, le référendum d’entreprise, pour partie non conforme et émis une réserve d’interprétation sur les accords de « compétitivité ». Les Dockers, les routiers ont obtenu des garanties qui ouvrent des brèches dans les ordonnances. Ce sont autant d’éléments qui donnent des points d’appuis pour amplifier la mobilisation.
Après le code du travail, le gouvernement veut attaquer les statuts des agents de la fonction publique et amplifier la maltraitance des services publics et des fonctionnaires avec le gel des salaires, le jour de carence et un énorme plan social de suppressions de 120.000 postes. Les chômeurs, dont le gouvernement d’Emmanuel Macron souhaite abaisser les droits, les retraités, dont les pensions vont subir une augmentation de la CSG, les jeunes, qui voient leurs droits attaqués (APL…), la suppression de cotisations sociales sont aussi dans la ligne de mire d’un pouvoir qui ambitionne de se servir sur nos droits collectifs et notre pouvoir d’achat pour servir les profits et les dividendes ! Les entreprises du CAC 40 qui ont versé 35 milliards d’€ à leurs actionnaires au 1er semestre 2017 peuvent dormir sur leurs deux oreilles !

Nous ne nous résignons pas à cette perspective ! Nous avons des propositions pour sortir de ce cycle infernal : austérité, baisse des droits des salariés, déflation salariale, chômage, précarité, travailleurs pauvres ! L’augmentation des salaires, la réduction du temps de travail, de nouveaux droits pour les salariés et leurs représentants, sont gage d’efficacité économique et sociale. Nous appelons les salariés à organiser des assemblées générales au sein des entreprises, des administrations, dans l’unité la plus large, afin de débattre de ces questions et d’envisager collectivement les modalités d’action pour la journée du 16 et les suites coeur des lieux de travail.

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF de la Seine-Saint-Denis appellent les salarié-e-s, les jeunes, les retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi à se mobiliser et à amplifier la mobilisation, dans l’action et la grève, pour contrer cette Loi Travail XXL et ouvrir des perspectives porteuses de progrès social.

Le 16 novembre, exigeons le RETRAIT de la Loi Travail XXL ! Toutes et tous en grève et en manifestation à Paris
- République 14h -

Bobigny le, 31 octobre 2017.

Publié le jeudi 2 novembre 2017

Tract de la CGT contre les violences sexistes et sexuelles

vendredi 20 octobre 2017

Nouvelle grève nationale interprofessionnelle le jeudi 19 octobre 2017 contre les ordonnances Macron de réforme du code du travail

vendredi 13 octobre 2017

En Seine-Saint-Denis : pour la CGT, FO, FSU, Solidaires, CFE-CGC, UNEF La Loi Travail XXL, c’est toujours non ! Le 21 septembre nous appelons à la mobilisation !

vendredi 15 septembre 2017
Les organisations syndicales de Seine-Saint-Denis se félicitent du succès de la journée de mobilisation du 12 septembre. Nombreuses et nombreux ont été celles et ceux qui se sont mobilisé-e-s sur le département. La manifestation parisienne a accueilli 60 000 personnes (500 000 dans toute la (...) lire la suite...

Les fédérations Transports CGT et FO appellent à la grève illimitée le 25 septembre

vendredi 15 septembre 2017
Après avoir appelé de concert à se mobiliser et descendre dans la rue le 12 septembre, les fédérations Transport de Force ouvrière et de la CGT ont organisé une conférence de presse pour annoncer une grève reconductible dans les transports à partir du 25 septembre. Jérôme Vérité, secrétaire (...) lire la suite...

En Seine-Saint-Denis : pour la CGT, FO, FSU, Solidaires, CFE-CGC, UNEF la Loi Travail XXL, c’est toujours non ! Le 12 septembre nous appelons à la mobilisation !

mardi 5 septembre 2017
Le Président de la République a lancé en plein été des « concertations » sur la réforme du droit du travail,proclamant son ouverture au dialogue. Au même moment la presse publiait un avant-projet de loi quasiment ficelé, reprenant toutes les revendications régressives du Medef, dont le (...) lire la suite...

Loi travail XXL : Moins de droits pour les salariés, plus de pouvoirs pour les employeurs

lundi 4 septembre 2017
Communiqué CGT Le gouvernement vient de nous proposer dans la droite ligne de ses prédécesseurs une énième réforme du droit du travail partant du principe que le travail est un coût, alors qu’il produit les richesses. Cette loi va se rajouter aux précédentes sans même les avoir évaluées (...) lire la suite...

APPEL URGENT à la solidarité syndicale pour notre camarade victime de discrimination syndicale chez PAPREC à La Courneuve

vendredi 18 août 2017
APPEL URGENT à la solidarité syndicale pour lui permettre de résister De la répression syndicale à l’acharnement anti-CGT, son employeur PAPREC cultive la répression syndicale, les méthodes coercitives et le non-respect du droit. M. Mahamadou KANTÉ, salarié, syndicaliste CGT, salarié (...) lire la suite...

ASSEMBLEE GENERALE DE RENTREE DE L’UNION DEPARTEMENTALE CGT DE SEINE-SAINT-DENIS LE MERCREDI 6 SEPTEMBRE 2017

vendredi 18 août 2017
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENTRÉE - BOURSE DÉPARTEMENTALE DU TRAVAIL Auditorium - 1 place de la Libération, Bobigny - Sur le thème : "UNE CGT DE COMBAT !" RDV MERCREDI 6 SEPTEMBRE 2017 DE 9H à 12H A l’ordre du jour : Loi travail XXL, services publics, protection sociale, salaires et (...) lire la suite...

Appel commun d’organisations de Seine-Saint-Denis contre la politique du gouvernement de Macron

mercredi 9 août 2017
En Seine-Saint-Denis : pour la CGT, FO, FSU, CFE-CGC, Solidaires, UNEF la Loi Travail XXL, c’est toujours non ! Construisons les mobilisations ! Le président de la république a lancé des concertations sur la réforme du droit du travail, proclamant son ouverture au dialogue. Au même (...) lire la suite...

"Grogne sociale à la Sodexi" - Interview de nos camarades dans le journal "Actu-Transport-Logistique"

Article d’Actu-Transport-Logistique.fr du 14/6/2017
lundi 26 juin 2017
La CGT de la Sodexi, filiale du groupe Air France-KLM et de Geopost spécialisée dans le transport express, dénonce une dégradation des conditions de travail. La direction de l’entreprise admet des efforts de productivité. "Rien ne va plus chez Sodexi". Ainsi intitulé, le tract publié le (...) lire la suite...

LE GROUPE 3S FAIT LE CHOIX DE LA RÉPRESSION AU LIEU DE LA NÉGOCIATION - LA CGT APPELLE A LA MOBILISATION A PARTIR DU 19 JUIN

mercredi 14 juin 2017
Le 1er juin 2017, la direction a proposé aux organisations syndicales représentatives de les recevoir séparément au siège pour échanger sur la situation conflictuelle du terminal 2G. Dans le cadre de l’intersyndicale CGT/SUD, nous avons refusé de participer à cette rencontre qui nous (...) lire la suite...

NEWREST : La CGT mobilise les salariés contre un projet de mise en sous-traitance

lundi 12 juin 2017
La CGT de NEWREST appelle les salariés de l’entreprise à la "mobilisation générale". La direction vient de présenter en comité d’entreprise le 31 mai un projet de mise en sous-traitance du "Service Dotation". Le service "Food" est déjà en partie sous-traité avec le sous vide sur (...) lire la suite...

Rassemblement contre le projet de casse du code du travail du gouvernement - le mardi 27 juin à 12h Esplanade des Invalides à Paris

Tract URIF-CGT
vendredi 9 juin 2017
NE LAISSONS PAS LE CODE DU TRAVAIL MOURIR SUR ORDONNANCE ! MOBILISONS-NOUS ! A peine élu Macron confirme la mise en oeuvre de son programme antisocial et la ministre du Travail fourbit ses armes. La nomination d’un Premier ministre, proche d’Alain Juppé et soutien de François (...) lire la suite...

Rien ne va plus chez SODEXI

Communiqué CGT SODEXI
vendredi 9 juin 2017
Sous-effectif, condition de travail, baisse de la rémunération pour les bas salaires, modification de planning, licenciements …, voici le cocktail explosif que les salariés de l’entreprise subissent depuis plusieurs mois, et cela ne va pas aller en s’arrangeant si nous ne (...) lire la suite...

POUR LA DÉFENSE DE NOS ACQUIS, POUR NOS REVENDICATIONS, LA MOBILISATION DOIT SE POURSUIVRE CHEZ SGH

mercredi 31 mai 2017
La direction se met une fois de plus en marge du code du travail et notamment des dispositions de l’article L. 1224-1 en annonçant son refus de nous payer à l’échéance la part de la PQS pour la période du 1er juin au 30 novembre 2016. Après les congés payés, c’est au tour de (...) lire la suite...

21 novembre 2017


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